- Bajo el lema "Tu liderazgo, tu huella", el evento se celebrará del 23 al 27 de marzo de 2026, consolidándose como un espacio de referencia para reflexionar sobre la transformación de la cultura organizacional
- La edición de este año pondrá el foco en la autenticidad y en el liderazgo intergeneracional como oportunidades para diseñar culturas más humanas y sostenibles
Bilbao, 9 de marzo de 2026 — El ecosistema de mujeres líderes y directivas WITH celebrará del 23 al 27 de marzo de 2026 la tercera edición de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo (SNML). Tras el éxito de las anteriores ediciones, este festival de conferencias, talleres y encuentros vuelve para profundizar en cómo el liderazgo debe adaptarse a un entorno complejo, híbrido y en constante evolución.
En esta ocasión, la Semana contará con más de 35 actividades y contenidos en los que se explorarán ángulos tan diversos del liderazgo como el impacto de la IA en el liderazgo, el liderazgo intergeneracional o el autoliderazgo entre muchos otros.
“En WITH nos mueve la conexión y el aprendizaje continuo. Por eso cada año trabajamos para que la SNML sea un gran paraguas donde todos podamos sumar nuestras reflexiones y acciones para impulsar, de forma conjunta, un liderazgo más humano y adaptado a los retos de hoy. Y en esta tercera edición aspiramos a que el movimiento siga creciendo en las dimensiones de reflexión, en impacto y en participación porque hemos comprobado que, con la suma de muchas pequeñas cosas, estamos logrando generar un gran cambio", afirma Marisol Menéndez, fundadora y CEO de WITH.
Un liderazgo con identidad única: "Tu liderazgo, tu huella"
En un contexto donde las estructuras rígidas y deshumanizadas no logran conectar con los profesionales, la SNML 2026 sitúa a la persona en el eje central. El lema de este año, "Tu liderazgo, tu huella", se inspira en la dualidad de la huella dactilar: algo universal que todos poseemos, pero que a la vez nos hace únicos e irrepetibles. La edición invitará a los líderes a preguntarse qué impacto personal y duradero desean dejar en sus organizaciones y en la sociedad.
Nuevos retos: del liderazgo intergeneracional a la IA
La SNML 2026 ampliará su reflexión hacia nuevas facetas del liderazgo que responden a la realidad actual. Uno de los pilares será el liderazgo intergeneracional, explorando la oportunidad sin precedentes de que hoy cuatro generaciones coinciden en los mismos espacios profesionales. Además, se abordarán temas clave como el liderazgo consciente, el impacto social y la aplicación de la IA y otras tecnologías para potenciar las cualidades humanas en la toma de decisiones.
Este enfoque transformador se apoya en hitos recientes de la comunidad, como el estudio “El liderazgo: una perspectiva intergeneracional”, elaborado por WITH junto a Grupo Inmark y TolunaID, que reafirma la capacidad de cada persona para aportar valor desde su singularidad.
Un movimiento colectivo y multidimensional
La Semana contará con una variada agenda de actividades online y presenciales en ciudades como Madrid, Bilbao, Sevilla, Málaga o Ciudad de México entre otras; así como sesiones en formato híbrido para facilitar la conexión global y amplificar la conversación. Además de por WITH, estas actividades están organizadas por organismos públicos como ICEX, Enisa, EOI, Madrid Innovation Lab o Las Rozas Innova; entidades privadas como Shakers, Infinito Delicias, Valoriza, Talengo o Método FASE; e instituciones académicas como la Universidad de Mondragón, la Universidad Panamericana, TeamLabs y Colegios Zola. Todas ellas se suman a este esfuerzo colectivo por promover un liderazgo integrador, auténtico, conectado y que trasciende la cuestión de género.
“Para ICEX como institución y para mí personalmente como miembro de la red WITH es un orgullo participar en la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo. ICEX y WITH comparten una misma visión de lo que es cada mujer: una revolución en marcha que se traduce en impacto positivo. Por eso, creemos que tenemos que ayudar a que como sociedad podamos extender estos nuevos modelos de influencia positiva”, afirma Elisa Carbonell, consejera delegada de ICEX.
“El liderazgo está cambiando profundamente. En EOI creemos que los retos actuales a los que nos enfrentamos, en un mundo cada vez más cambiante, requieren líderes más colaborativos, conscientes y capaces de generar valor para el conjunto de la sociedad. Por eso apoyamos espacios de reflexión y aprendizaje como la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo”, asegura Diego Crescente, director general de EOI.
“Enisa participa de nuevo en la SNML porque emprender requiere una buena idea y una red que la impulse. La Semana es un referente donde el talento y las sinergias muestran que el ecosistema innovador es, además del motor que impulsa el PIB y proyecta a España como país lleno de talento, el entorno que pone sobre la mesa las conversaciones que toda organización necesita tener para ser más sostenibles tanto a nivel humano, como económico”, afirma Carolina Rodríguez, consejera delegada de Enisa.
Para consultar el programa completo e inscribirse a las diferentes actividades, que son en su mayoría de acceso gratuito, los interesados pueden visitar la web oficial: nuevosmodelosdeliderazgo.com.
